Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

--- зарплатный_модуль [31.07.2018 12:43]
aderyabin создано
+++ зарплатный_модуль [05.05.2022 10:34] (текущий)
amalchenko
@@ Строка 1: / Строка 1: @@
 ====== Зарплатный модуль ======
+===== Описание модуля =====
+Данный модуль используется для упрощения расчета заработной платы, учета рабочих смен и выплат заработной платы сотрудникам. Модуль по умолчанию выключен. Для получения доступа к модулю обратитесь в отдел продаж.
+===== Состав модуля =====
+Модуль состоит из двух частей:
+  * Зарплатная ведомость (доступна для просмотра всем категориям пользователей (при наличии соответствующих прав))\\
+{{:doc:зарплатн1.png|}}
+  * Административный модуль, который позволяет формировать зарплатные проекты\\
+{{:doc:зарплатн2.png|}}
+===== Права доступа =====
+Возможна гибкая установка прав доступа на каждый из объектов меню. Ниже приводится соотвествие ролей пунктам меню.\\
+^Подмодуль  ^Административные права (полный доступ)  ^ Набор отдельных прав подмодуля ^
+|Зарплатная ведомость -> Рабочие часы  | Зарплатная ведомость :: Полный доступ | Зарплатная ведомость :: Просмотр календаря |
+|Зарплатная ведомость -> Зарплатные ведомости |Зарплатная ведомость :: Полный доступ  |Зарплатная ведомость :: Просмотр табличного отчета  |
+|Зарплата и кадры -> Зарплатный проект  |Зарплатный проект :: Администрирование  |Зарплатный проект :: Просмотр отчета в разрезе складов\\ Зарплатный проект :: Просмотр отчета в разрезе пользователей\\ Зарплатный проект :: Просмотр зарплатного проекта\\ Зарплатный проект :: Создание зарплатного проекта\\ Зарплатный проект :: Просмотр списка существующих зарплатных проектов\\ Зарплатный проект :: Редактирование зарплатного проекта\\ Зарплатный проект :: Создание нового зарплатного проекта |
+|Зарплата и кадры -> Штрафы и поощрения  |Начисление поощрений и штрафов :: Администрирование  |Начисление поощрений и штрафов :: Просмотр матрицы\\ Начисление поощрений и штрафов :: Cоздание\\ Начисление поощрений и штрафов :: Редактирование\\ Начисление поощрений и штрафов :: Просмотр\\ Начисление поощрений и штрафов :: Удаление  |
+|Зарплата и кадры -> Должности пользователей  |Занимаемые должности :: Администрирование  |Занимаемые должности :: Просмотр матрицы\\ Занимаемые должности :: Cоздание\\ Занимаемые должности :: Редактирование\\ Занимаемые должности :: Просмотр\\ Занимаемые должности :: Удаление\\  |
+|Зарплата и кадры -> Справочник тарифов  |Справочник тарифов :: Администрирование  |Справочник тарифов :: Просмотр матрицы\\ Справочник тарифов :: Cоздание\\ Справочник тарифов :: Редактирование\\ Справочник тарифов :: Просмотр\\ Справочник тарифов :: Удаление  |
+|Зарплата и кадры -> Справочник поощрений и штрафов  |Поощрения и штрафы :: Администрирование  |Поощрения и штрафы :: Просмотр матрицы\\ Поощрения и штрафы :: Cоздание\\ Поощрения и штрафы :: Редактирование\\ Поощрения и штрафы :: Просмотр\\ Поощрения и штрафы :: Удаление|
+|Зарплата и кадры -> Справочник должностей пользователей  |Управление должностями пользователей :: Администрирование  |Управление должностями пользователей :: Просмотр матрицы должностей\\ Управление должностями пользователей :: Cоздание должности\\ Управление должностями пользователей :: Редактирование должности\\ Управление должностями пользователей :: Просмотр должности\\ Управление должностями пользователей :: Удаление должности  |
+|Зарплата и кадры -> Справочник бонусов с продаж  |Мотивация (процент с продаж) :: Администрирование  |Мотивация (процент с продаж) :: Просмотр матрицы бонусов\\ Мотивация (процент с продаж) :: Cоздание бонуса\\ Мотивация (процент с продаж) :: Редактирование бонуса\\ Мотивация (процент с продаж) :: Просмотр бонуса\\ Мотивация (процент с продаж) :: Удаление бонуса  |
+====== Описание модулей ======
+===== Зарплатная ведомость -> Рабочие часы =====
+Календарь пользователя. Позволяет посмотреть на статистику продаж и отработанных часов.\\
+{{:doc:зарплатн3.png|}}\\
+Помимо прочего отражаются данные по поощрениям и штрафам пользователя на конкретный день.
+==== Зарплатная ведомость -> Зарплатные ведомости ====
+Архив зарплатных ведомостей. Если зарплатный план включает в себя авансовые платежи, то помимо общей выписки будут даны раздельные выписки для авансового платежа и остаточной выплаты.
+На скриншоте мы видим такую ситуацию для июня 2018 года (зарплатный проект не подразумевает выплату аванса), а для мая 2018 года доступна выгрузка полной ведомости и отдельно авансовой и остаточной.\\
+{{:doc:зарплатн4.png|}}\\
+**Важно!!!\\ Обращаем ваше внимание, что только колонка “оплата за отработанное время” подчиняется схеме авансовых выплат и отражает либо аванс, либо остаточные начисления. Колонки “бонусы с продаж” и “штрафы и поощрения” отражают полную сумму выплат в рамках рассматриваемого отчетного периода.**\\
+{{:doc:зарплатн5.png|}}
+==== Зарплата и кадры -> Зарплатный проект ====
+Данный подмодуль позволяет создавать и редактировать проекты. А так же просматривать\выгружать отчеты в разрезе пользователей и складов.\\
+Каждый проект снабжен набором действий.
+  -  Авансовая ведомость в разрезе пользователей
+  -  Остаточная ведомость (после выплаты аванса)
+  -  Суммарная ведомость (полные данные по выплатам за отработанные часы, бонусам с продаж, штарфам и поощрениям)
+  -  Отчет в разрезе складов
+  -  Редактирование настроек плана (месяц действия, наличие авансовых платежей)
+  -  Удаление плана
+{{:doc:зарплатн6.png|}}\\
+**Действия 1 и 2 доступны только если настройки предусматривают выплату авансового платежа.**\\
+Щелчок по строке с планом приведет к переходу на страницу его формирования.
+На этом этапе мы сможем воедино связать склад, тарификацию (об этом ниже), план продаж по данной точке и бонусную программу.\\
+{{:doc:зарплатн8.png|}}\\
+==== Зарплата и кадры -> Штрафы и поощрения ====
+Раздел позволяет назначить конкретному пользователю штраф или мотивацию на выбранную дату.
+==== Зарплата и кадры -> Должности пользователей ====
+Данный подмодуль это история и актуальная информация по тому, какие должности и когда занимал пользователь. Указывается начало действия должности и ее окончание. Если мы не указываем дату окончания нахождения в должности, то это обозначает “по настоящее время”.\\
+Чтобы перевести человека на новую должность надо:
+  - Завершить его нахождение в предыдущей должности установив дату окончания
+  - Поставить его на новый пост указав дату начала и, если надо, окончания нахождения на посту.
+==== Зарплата и кадры -> Справочник тарифов ====
+Конструктор тарификации склада. Тарификация склада обозначает как будет тарифицироваться определенный временной интервал (почасовая тарификация).\\
+{{:doc:зарплатн9.png|}}\\
+Устанавливаем временной интервал и назначаем стоимость часа в данном интервале.
+Дальше возможно указать разную стоимость часа для разных должностей добавляя их при помощи кнопки “добавить новый тип пользователя”.\\
+{{:doc:зарплатн10.png|}}\\
+Для удаления интервала достаточно удалить тарификацию по нему. После перезагрузки страницы диапазон без тарификации будет удален.
+==== Зарплата и кадры -> Справочник поощрений и штрафов ====
+Информационный модуль. Позволяет заводить записи, которые будут в дальнейшем использоваться в разделе “штрафы и поощрения”.
+Помимо названия указывается размер в денежных единицах. Положительный размер - поощрение (прибавляется к зп), а отрицательный - штраф (вычитается из зп)
+==== Зарплата и кадры -> Справочник должностей пользователей ====
+Информационный модуль. Набор должностей, которые может занимать пользователь системы.
+==== Зарплата и кадры -> Справочник бонусов с продаж ====
+Подмодуль позволяет создавать программы поощрения пользователей.
+Основная идея в том, что мы указываем в каждой строке программы минимальный порог для начала срабатывания бонуса.\\
+{{:doc:зарплатн11.png|}}\\
+Рассмотрим данный пример.
+  * От 0 до 90 процентов выполнения плана продаж (задается в зарплатном проекте) бонус с личных продаж составит 1 процент.
+  * От 90 до 100 процентов - 2.
+  * От 100 до 105 - 3.
+  * От 105 до 200 - 3.
+  * И от 200 и выше бонус начисляться не будет.
+Таким способом вы можете сформировать любую программу поощрения для пользователя.
+Личные продажи - это продажи минус возвраты, которые были зафиксированы у конкретного пользователя без учета скидок.
+===== Алгоритм работы с модулем “Зарплата и кадры” =====
+  * Убедитесь, что назначены права для конкретных лиц, которым требуется доступ в соответствующие разделы.
+  * Заполните словарь “справочник должностей”
+  * Заполните справочник штрафы и поощрения”
+  * Создайте программу мотивации если это необходимо
+  * Назначьте каждому пользователю собственную должность (если должность не указана, то тарифицироваться время работы будет по графе “базовая ставка” справочника тарифов
+  * Создайте различные тарифные планы (как минимум 1)
+  * Зайдите в раздел “зарплатный проект” и создайте новый проект, указав в качестве даты первое число того месяца, на котором должен действовать данный алгоритм расчета заработной платы\\
+{{:doc:зарплатн12.png|}}
+  * Свяжите между собой склад, план продаж и программу мотивации
+  * Теперь можно выгружать данные по пользователям.
+  * Если указана дата аванса, то вам будут доступны два отчета: //с первого числа по дату, предшествующую авансу// и //с даты аванса до конца месяца//
+==== Смотрите также ====
+[[doc:console:motivation|]]